Sua empresa está preparada para a NR1?
A partir de maio de 2026, a fiscalização sobre riscos psicossociais será rigorosa. Evite multas de até R$ 44 mil e garanta a segurança jurídica do seu negócio com a Evydence.
Faltam apenas:
Até a fiscalização rigorosa da nova NR1 começar.
O custo de ignorar a nova NR1 pode ser fatal para o seu caixa
Muitos empresários acreditam que a saúde mental e os riscos psicossociais são apenas questões de “clima organizacional”. A nova Norma Regulamentadora nº 1 mudou esse cenário drasticamente. Agora, estresse, sobrecarga, assédio e falhas de comunicação devem fazer parte do seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Multas
Multiplicadas
Valores que variam de R$ 1.700 a R$ 5.200 por item descumprido, acumulando valores expressivos rapidamente.
Processos
Trabalhistas
Ações judiciais por adoecimento mental no ambiente de trabalho estão em alta. Proteja sua empresa agora.
Queda de
Produtividade
Ambientes não mapeados geram absenteísmo e alta rotatividade de talentos, reduzindo sua margem de lucro.
A fiscalização não aplicará apenas uma multa. Os auditores buscam a causa raiz e autuam por cada item descumprido. Falta de inventário e falhas no treinamento multiplicam o valor rapidamente. Um problema de R$ 5.000 pode saltar para mais de R$ 20.000 em uma única visita.
O que mudou na NR1 e como isso afeta sua empresa
A NR1 estabelece as disposições gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais no Brasil. A grande atualização obriga todas as empresas com funcionários CLT a incluírem a avaliação de riscos psicossociais no seu planejamento de segurança.
Identificação de Riscos Psicossociais
Estresse, burnout, sobrecarga e pressão excessiva devem ser mapeados.
Planos de Ação Preventivos
Medidas concretas com prazos e responsáveis definidos.
Implementação e Monitoramento
Acompanhamento contínuo da eficácia das ações.
Treinamento Obrigatório
Capacitação de colaboradores e lideranças.
Por Que Se Adequar?
Adequar-se não é apenas uma obrigação legal para evitar sanções. É uma estratégia inteligente para proteger o maior ativo da sua empresa: as pessoas.
- Ambiente de trabalho monitorado e saudável
- Redução de custos com afastamentos
- Melhora no engajamento da equipe
- Proteção contra passivos trabalhistas
Como a Evydence resolve esse problema
Com mais de 10 anos de experiência em Guarulhos e cobertura nacional, a Evydence Medicina e Segurança do Trabalho é a parceira ideal para blindar sua empresa. Não entregamos apenas papéis; entregamos inteligência preventiva e conformidade total com o e Social.
Avaliação de Saúde Mental
Diagnóstico clínico e psicossocial para identificar precocemente focos de estresse e burnout.
Saiba MaisPlantão Psicológico
Suporte imediato e acolhimento para colaboradores em momentos de crise ou alta demanda emocional.
Saiba MaisTreinamento de Lideranças
Capacitação para gestores identificarem e lidarem com questões emocionais em suas equipes.
Saiba MaisWorkshop e Palestras
Conteúdo educativo focado em inteligência emocional e bem-estar no ambiente corporativo.
Saiba MaisMapeamento de Clima
Análise de dados para entender como o ambiente impacta a produtividade e a saúde do time.
Saiba MaisProgramas de Prevenção
Implementação de rotinas que garantem a sustentabilidade emocional a longo prazo na empresa.
Saiba MaisPerguntas frequentes sobre a nova NR1
Sim. A NR1 é obrigatória para todas as organizações que possuem empregados regidos pela CLT, independentemente do porte ou setor de atuação.
A norma já está em vigor em caráter orientativo. A partir de maio de 2026, a fiscalização passará a aplicar multas rigorosas por descumprimento.
São fatores relacionados à organização do trabalho que afetam a saúde mental, como sobrecarga, pressão excessiva, assédio, falhas de comunicação e risco de burnout.
Nossa equipe de especialistas realiza um mapeamento completo do seu ambiente, atualiza seu PGR incluindo os novos riscos, cria um plano de ação e fornece os treinamentos necessários.
O tempo varia conforme o tamanho e complexidade da sua empresa. Geralmente, o processo leva entre 30 a 90 dias. Faremos um diagnóstico inicial para estimar o prazo específico para seu caso.
Os valores são personalizados conforme o tamanho da empresa, número de funcionários e complexidade dos riscos identificados. Oferecemos orçamentos competitivos e flexíveis. Entre em contato para uma proposta sem compromisso.
Não deixe para a última hora.
Proteja sua empresa hoje.
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