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Os exames complementares admissional são procedimentos médicos realizados aos candidatos antes da contratação, de acordo com a legislação trabalhista. O objetivo é validar a saúde e aptidão do indivíduo para determinada função. É importante realizar esses exames para que haja segurança, confiança e produtividade no ambiente de trabalho.
O QUE SÃO OS EXAMES COMPLEMENTARES ADMISSIONAL?
Os Exames Complementares Admissionais são realizados antes da efetivação de um empregado, sendo obrigatórios pela legislação trabalhista. O médico do trabalho, especializado no segmento de medicina e segurança do trabalho, é responsável por realizar o exame e emitir o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
COMO FUNCIONA OS EXAMES COMPLEMENTARES ADMISSIONAL?
Após a contratação dos funcionários, eles devem ser submetidos aos Exames Complementares Admissionais. O médico do trabalho realiza entrevista, exame físico (quando necessário), dosagens de glicemia e colesterol, testes bioquímicos, entre outros. O Atestado de Saúde Ocupacional, emitido após o exame, é a certificação do mesmo.
VANTAGENS DOS EXAMES COMPLEMENTARES ADMISSIONAL:
- Garante que o candidato possui aptidão para a função de acordo com todas as normas trabalhistas estabelecidas.
- Reduz a probabilidade de acidentes de trabalho.
- Determina condições de saúde adequadas para as atividades do local de trabalho.
- Informa ao funcionário os possíveis fatores de risco para sua saúde, além de orientar sobre prevenção e cuidados.
- Fornece informações seguras sobre as condições de saúde e competência do trabalhador.
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